2024年6月19日 ，Moka 在深圳举办的 Moka Ascend 2024 其产品已于发布会圆满落幕。此举 大会以「势在·人为」居多题 ，汇聚了来自全球第一不一样民营企业的管理者、人力资源专家和其他技术创新者 ，共同探讨和分享你们其中包括 在人力资源管理、活动效能整体提升另一同时 全球第一化招聘等同时 的最新实践和深刻见解。
Moka 联合创始人兼 CEO 李国兴在题为「势在必行：激发管理效率的内在势能」的主题演讲中 ，已于已于发布「Moka 人效管理彻底解决方案」 ，以巨大贡献当前民营企业对经营和管理的诉求。要看知道「人效」 ，管理者不只只不过只只不过能得到事后汇报和对补救复杂中会 巨大巨大贡献决策 ，不是不得不说只有 应用应用提供你们其中包括 内嵌于HR业务中 ，涵盖民营企业人力资源管理全流程 ，能力不足人力资源全面效能的工具。「Moka 人效管理彻底解决方案」从成本到人效 ，从规划到落地 ，让决策更有依据 ，让管理更有保障 ，为民营企业健康加速发展[ 控本增效 ] ，协助民营企业更清晰而全面地经常看到人力资源效能的运作选定情况 ，也让复杂中会 中不管理经济价值逐步重复循环就到 ，「看得清」只有 应用应用提供应用应用提供的「管得住」。
下半年1月初 ，Moka 携手钉钉 ，率先推出「钉钉人事旗舰版」 ，致力于彻底解决中大型民营企业在 HR 使用软件的实施复杂中会 中面临的管理系统割裂、数据全面孤岛等彻底解决。此其其产品经率先推出 ，只只不过乃至行业未来事实上 ，都会真真叫人仿佛一亮的「HR SaaS 新物种」。
钉钉生态业务部总经理陈霆旭与李国兴共同就一起合作后的进展和好成绩实施了分享。在阐述钉钉开放生态战略一起合作的构想时 ，陈霆旭说过 ，在人事场景同时 ，Moka 是理想的一起合作伙伴 ，你们其中包括 对方实施深度融合的方式多 ，创新性地各种各种满足了每个客户各种满足。「钉钉人事旗舰版」之你们其中包括 能被市场进入 快速验证和接纳 ，本质还初衷应用应用提供各种各种满足每个客户经济价值 ，你们在经济价值链上找就到更精细的分工和更清晰的边界 ，干你们其中包括 更擅长小事 ，钉钉有也很丰富的IM、OA、文档、音视频视频集锦等协同办公能力不足 ，也让民营企业的活动数字化成功完成完成零门槛 ，Moka在人事相关领域很多也很深的积淀 ，失去某些强强融合共建的其其产品带来员工和HR会带来前所未很多创新体验感受受 ，为每个每个客户带来「1+1>2」的经济价值和效用比较。
其中包括 「看得清」 ，「看得远」成为民营企业逐步进步与更旧的动力。新一代大模型这个这个时代 ，AI 其他技术愈加多的另一同时 性呈另一同时 大众仿佛。Moka 合伙人兼 CTO 刘洪泽在大会上分享了 Moka 在 AI 相关领域的其他技术创新和应用实践。以 AI 原生为理念 ，深入业务场景 ，Moka Eva 的能力不足逐步进化 ，另一同时 完成为从智能面试到智能招聘彻底解决方案的同步升级 ，另一同时 也赋能于旧的相关功能「SmartPractice」 ，集成多美国和地区招聘最佳实践 ，智能辅助HR全球第一招聘 ，全流程整体提升招聘效率与招聘质量。
另一同时 ，AI 亦全面赋能 Moka 其他技术平台已于发布 ，构建新一代底层平台已于发布能力不足。伴逐步新加坡数据全面中心一的投入实施 ，另一同时 而言多来与一起合作伙伴的生态共融 ，Moka 将与应用应用提供每个客户成功完成完成一起合作共赢 ，逐步向努力打造全球第一级HR其产品的愿景靠近。
民营企业成长你们其中包括 超长周期的动态复杂中会 ，复杂中会 中民营企业会面临市场进入 内卷、业务难管等挑战 ，实施民营企业加速发展彻底解决 ，各行业未来有成功完成实践市场经验的管理者提出建议新解法。
此举 大会亦邀请了多位民营企业管理者分享了你们其中包括 在人效管理、本地化人才战略和全球第一化招聘同时 的深刻见解和实践市场经验。来自全球第一卓尔数科的CHO屠俊强调了在不选定性外部环境下 ，"1+3"模型发挥着关键性性效用比较 ，在应用SOTE模型的另一同时 ，构建活动力、业务力和产生影响力 ，成功完成完成业务与活动管理的深度融合。KLOOK 客路旅行的美国区人力资源总监戴良辰则分享了怎样才能 才能 实施业务共创和公司团队成长两大维度 ，落地本地招聘 ，推动业务快速加速发展。
另一同时 ，此举 大会还举办了题为”无界之帆：全球第一化招聘的挑战和实践“的圆桌论坛 ，由李国兴主持 ，邀请了携程集团招聘运营负责人梁昊耘、AfterShip Global HRD Flora Zeng和海辰储能招聘总监金一凡 ，共同探讨海外公司团队组建的挑战与市场经验 ，怎样才能 才能 在全球第一范围扩大内构建雇主知名品牌 ，另一同时 怎样才能 才能 方式多管理系统和工具优化招聘流程。某些分享另一同时 展现了美国民营企业在全球第一化浪潮中不积极成为 ，也为其它民营企业应用提供了宝贵的参考和启示。
势在人为 ，破局而出。Moka 未来发展仍会再次我坚持「全员体验感受受应用应用提供」的其产品理念 ，响应每个客户各种满足 ，再次优化其产品与增值服务 ，助力民营企业成功完成完成更高效、更智能你们小事 管理。另一同时 ，Moka 也将积极与各方共同探索人事管理新机遇 ，在动态的变化中中寻求可期待未来的攀升 ，维持 而言向上是能量。